12月22日，由中國企業改革與發展研究會（以下簡稱“中國企業研究會”）、中國企業改革50人論壇主辦的2021中國企業改革發展峰會暨成果發布會在京隆重召開。適逢中央經濟工作會議做出2022年經濟工作總體部署，本次峰會學習貫徹黨中央“穩字當頭、穩中求進”的要求，為我國企業在“十四五”實現良好開局后，如何在全面建設社會主義現代化新征程上行穩致遠獻計獻策。

本次峰會為第五屆中國企業改革發展優秀成果發布會，以“新階段、新格局、新啟航”為主題，結合疫情防控要求，嚴控現場會議規模，以“線上+線下”相結合的形式召開。成都產業投資集團有限公司（以下簡稱“成都產投”）為本次峰會支持單位，深圳國資國企改革創新研究院、吉林大學中國國有經濟研究中心為本次峰會協辦單位。網易新聞、鳳凰財經、新浪財經、中國知網、企業觀察網以“視頻+圖文”形式對本次峰會進行直播。本次峰會的主要內容包括發布2021中國企業改革發展優秀成果、發布《中國企業改革發展2021藍皮書》、舉行戰略合作協議簽約儀式、多位知名企業家和經濟學家圍繞企業改革發展熱點、重點進行溝通交流和專題演講。

國務院國有資產監督管理委員會黨委委員、秘書長彭華崗，中國企業研究會會長宋志平，國家發展和改革委員會體制改革綜合司司長徐善長，國家能源投資集團有限責任公司總經理劉國躍，中國建材集團有限公司黨委書記、董事長周育先，中國煤炭地質總局局長、黨委書記趙平，北京大學國家發展研究院教授張維迎，中國財政科學研究院院長劉尚希，中國（海南）改革發展研究院院長遲福林，中國企業研究會常務副會長許金華，北京大學光華管理學院院長劉俏，國家發展和改革委員會對外經濟研究所所長劉泉紅，國務院發展研究中心金融研究所副所長陳道富，北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花，商務部中國商務出版社社長兼總編輯郭周明，北京交通大學中國企業兼并重組研究中心主任張秋生，成都產投黨委書記、董事長石磊，深圳投資控股集團有限公司副總經理杜秀峰，大連萬達集團股份有限公司黨委專職副書記張萬紅以及來自國家部委，研究機構、高等院校、不同體制類型企業、媒體等有關領導、知名專家學者、企業家、企業代表等參加峰會，共同論道我國企業改革發展近況與未來趨勢，圍繞促進新時代高質量發展進行交流對話，中央電視臺財經頻道主持人管文君主持本次峰會。

政府有關部門、研究機構、高等院校、不同體制類型企業的優秀成果創造單位和創造人代表，中國企業研究會副會長、常務理事、理事、會員、研究員以及有關社團組織、新聞媒體代表在主會場參會。線上視頻、圖文直播在線參與人次近百萬。

新格局，論道發展趨勢，增強企業新動能

國務院國有資產監督管理委員會黨委委員、秘書長彭華崗在致辭中代表國務院國有資產監督管理委員會對本次峰會順利召開表示祝賀，他提出2021中國企業改革發展峰會暨成果發布會經過五年洗禮已經成為企業改革發展領域的年度盛會，成為企業改革發展領域前瞻性思想交流的重要平臺，成為展現我國企業高質量發展成就的重要窗口。圍繞國企改革三年行動，彭華崗秘書長從“推進的力度、組織方式”“建立清單化舉措”“穿透式操作”“堅持定量化督辦”“建立完善在線督辦系統”“加強典型性推廣”等五大方面介紹國企改革三年行動進展情況。他提出明年將全面落實好國企改革三年行動，為國有企業改革發展持續深化不斷做出新的貢獻。

國家發展和改革委員會體制改革綜合司司長徐善長在致辭中表示，中央政治局會議指出我國經濟在2021年所面臨的三重壓力和2022年經濟工作堅持“穩中求進”的總基調，企業“穩中求進”一是要認識發展混合所有制經濟的重要性和新情況；二是要認識企業實現高質量發展的重要性和新情況；三是要認識加強國有資產監管的重要性和新情況。中國經濟有巨大的韌性，中國企業應堅定信心，按照習近平總書記的要求，貫徹落實中央經濟工作會議的精神，做好自己的事情，一定能應對好新挑戰，把握好新機遇。

中國企業研究會會長宋志平在《貫徹新理念  構建新格局  邁出企業改革發展新步伐》主旨演講中提出，中央經濟工作會議明確了“穩字當頭，穩中求進”的總基調，對企業來講特別應關注六個方面的問題，一是穩健經營。要做強主業，突出核心業務、核心專長、核心市場、核心客戶四大核心。要量入為出，懂得經濟周期性，重視現金流的重要作用；二是深化企業機制改革，機制就是企業的效益和員工利益之間的關系紐帶，國企改革三年行動提出的“3+2”機制——“科技分紅、員工持股、管理層股票計劃”+“超額利潤分紅權、跟投計劃”真正落到實處將煥發企業新活力；三是加大企業創新轉型。在創新方面企業要進行高質量、有效和有目的的創新，在自主創新、集成創新、持續性創新和顛覆性創新中選擇適合企業的方式。在轉型方面要注重四大轉型：由中低端向中高端轉型、數字化轉型、低碳化轉型、服務化轉型；四是雙循環相互促進，我國企業坐擁兩個市場：一個是規模巨大的國內市場，另一個是我們精心培育的有良好基礎的海外市場。在現在的市場環境下，最應重視國際國內雙循環相互促進，國際國內兩個市場都要盯緊，緊盯客戶，穩固我國全球制造業中心地位；五是加大直接融資力度。企業要重視資本市場的作用，重視直接融資，降低資產負債率，控制財務風險，以資本市場支持企業創新發展。資本市場的發展同樣注重“穩”字，要做好注冊制、常態化退市、加大直接融資比重三件事；六是重視產業鏈的共生，國有企業和中小企業之間的關系，是大河和小河的關系，大河有水小河滿，大河無水小河干。我國在產業鏈發展方面應實現國民共生、共贏、共享。

中國企業研究會常務副會長許金華代表主辦方致辭，他提出中國企業改革發展優秀成果申報審定發布活動在國務院國資委的直接指導及社會各界廣泛支持與參與下已經成為共話企業改革發展的跨領域、跨體制、跨業態、跨行業的直接交流并廣泛合作的橋梁和平臺。今年優中擇優萃選出的161項成果充分呈現了我國企業砥礪奮進、開拓創新的豐厚成就。中國企業研究會將充分發揮中國特色新型智庫平臺特色與優勢，為我國企業實現高質量發展貢獻更多力量。

新洞見，匯集群賢智慧，搶抓時代新機遇

峰會現場，名家濟濟一堂，思辨破局企業改革發展重點、熱點、難點，帶來對新時代、新機遇的洞見。

中國財政科學研究院院長劉尚希在《2022年經濟形勢分析與展望》主題演講中表示要充分認識世界的不確定性，控制風險，穩住中國的經濟發展，在社會轉型、綠色轉型、體制機制創新等方面破局。應當著眼于中長期，持續、深入、全面推進階段性改革，通過有針對性的應對管理措施、完善政策等構建新的確定性，以財政、貨幣政策協同發力支持實體經濟“穩字當頭、穩中求進”。

北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花在《數字經濟及實體經濟的價值共生》主題演講中針對傳統企業數字化轉型，從微觀的視角探討一個企業組織管理方面應對不確定性的目標。她提出一是讓組織內通過協同增效去實現增長，二是組織外通過外部協同增效實現增長，三是組織內外協同增效實現系統自凈化。同時以協同共生效應、協同共生框架、協同共生管理模式、協同共生價值重構這四種管理方法來實現企業數字化轉型高質量發展。

北京大學光華管理學院院長劉俏在發言中提出，在未來實現高質量發展，同時應對全要素生產率增速下降，需要尋找經濟增長新動能，需要對基礎核心行業數量巨大的投融資。應規范投資，強化市場化資源配置，將新增資金投入雙碳目標、中小企業扶持、共同富裕、新基建、生育福利、基礎研發、美麗鄉村、人力資本投資、新型城市化和公共服務體系等關鍵領域和節點行業。

中國（海南）改革發展研究院院長遲福林在《搶抓新消費升級新機遇》主題演講中指出，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，關鍵在于擴大內需，充分釋放14億人的消費潛力。他認為2025年我國開始進入服務型消費社會，“十四五”期間，我國將成為全球最大的消費品市場、全球最大的服務業市場和服務型消費新增市場、成為全球最大規模的服務貿易國。

北京大學國家發展研究院教授張維迎圍繞中央經濟工作會議所指明的2022年經濟工作的著力點和發力點之一——共同富裕作主題演講，探析企業家與共同富裕的關系。他認為共同富裕是國家的目標，也是企業家的使命和責任，企業家是推動共同富裕的重要力量。每個企業家都應該發展好企業，企業發展得好，才有利于把蛋糕“做大做好”。

結合峰會主題，會上舉辦了“新階段、新格局、新啟航”圓桌論壇。來自企業、研究機構、高等院校的專家學者圍繞新發展格局分享創新經驗與智慧方案，為我國企業高質量發展建言獻策。

中國煤炭地質總局局長、黨委書記趙平結合中國煤炭地質總局的優勢與特色提出新的歷史方位下，央企主要發揮五個方面作用：一是要做國家經濟方面的頂梁柱和壓艙石，與時俱進落實國家政策要求。二是要發揮總局優勢，發揮主體作用和保障作用。三是要跟緊國家政策，打造總局三大主業板塊，聚焦主營業務。四是新技術研發，攻克領域技術難關。五是加強產學研用，與其他企業、高校等機構深度交流合作。

國家發展和改革委員會對外經濟研究所所長劉泉紅在圓桌對話中提出為進一步擴大開放，構建國際國內雙循環格局，要注重四個方面的能力提升：一是要注重企業的創新發展能力；二是要注重提升開放發展能力，重視與“一帶一路”沿線國家之間的合作，共同促進貿易發展和產業轉型升級。三是要重視融合發展能力，打破企業所有制的隔閡以及國內、國際地區間的壁壘，全力推動企業發展。四是重視安全發展能力，統籌好安全發展，要有健全的風險防控體系和危機處理機制。

國務院發展研究中心金融研究所副所長陳道富在圓桌對話中分享了對于激發市場主體活力的認識，經濟發展最終要促進微觀主體自我成長，微觀主體是經濟發展的基礎。應正確認識共同富裕、再認識資本規律、更好地堅持兩個“毫不動搖”，這是穩定企業預期、增強信心參與經濟運作關鍵。

北京交通大學中國企業兼并重組研究中心主任張秋生解讀了國企改革的動力機制，這涉及三個方面：一是在新時代把握國企改革體制機制問題；二是建立完善與公司治理相適應的現代企業制度；三是企業家層面，建立與市場經濟接軌的制度。

新階段，聚焦改革成就，共享發展新理念

《中國企業改革發展2021藍皮書》的隆重發布是本次峰會亮點之一，國務院國有資產監督管理委員會黨委委員、秘書長彭華崗、中國企業研究會會長宋志平、國家發展和改革委員會體制改革綜合司司長徐善長、國家能源投資集團有限責任公司總經理劉國躍、中國建材集團有限公司黨委書記、董事長周育先、中國煤炭地質總局局長、黨委書記趙平、商務部中國商務出版社社長兼總編輯郭周明出席發布儀式。

《中國企業改革發展2021藍皮書》是中國企業研究會重點打造并推出的年度產品，是關于中國企業改革發展的具有代表性和權威性的研究報告，由中國商務出版社出版。藍皮書作為年度連續性出版物，在堅持傳統風格的基礎上，進一步完善結構與內容。其原創性、前沿性、實證性、權威性和時效性等特征不斷增強，決策參考、案例推廣、數據資料庫等功能不斷凸顯，《中國企業改革發展2021藍皮書》兼具學術價值與重要史料研究價值，已經成為中國企業改革發展領域權威性與影響力并重的年度智庫報告。

為全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，助力我國企業高質量發展，中國企業研究會著力推進高端品牌活動——“中國企業改革發展優秀成果申報審定發布活動”開展，該活動已成功舉辦五屆，得到了社會各界廣泛的支持與參與，峰會中，2021中國企業改革發展優秀成果隆重發布。優秀成果發布儀式中，彭華崗秘書長、宋志平會長分別為成果創造單位、創造者代表頒發證書。

按照《中國企業改革發展優秀成果申報審定活動試行辦法》規定，本屆活動收到并受理申報成果534項，申報成果在往屆基礎上呈現出覆蓋范圍更廣泛、體系結構更合理、創新特色更鮮明、整體內容更高質量的突出特征，展現了我國企業創造的豐厚成就。經審定，共161項成果審定為“2021中國企業改革發展優秀成果”，其中特等7項、一等49項，二等50項，三等55項。

成都產投黨委書記、董事長石磊作為成果創造者代表分享了企業改革發展的經驗，成都產投堅持“國企改革三年行動”與“雙百行動”綜合改革，以效率為導向的國資金融評價制度改革同步推進。第一、堅持服務城市戰略與做強做優做大相統一，著力提升戰略支撐能力。第二、堅持管資本與分類授權機制相統一，著力提升現代企業治理能力。第三、堅持機制創新與激發動力活力相統一，著力提升市場金融能力。第四、堅持結構調整與改善金融質效相統一，著力提升專業運作能力。成都產投在認真落實中央經濟工作會議的安排部署，深度融入中國企業研究會改革發展合作平臺的同時，加大與各兄弟單位的溝通交流和學習互鑒，發揮央地合作紐帶作用，共同在“穩字當頭、穩中求進”中主動擔當，積極作為，加快向區域一流國有資本運營公司轉型，全力發揮“雙百企業”引領示范作用，為推動國有企業高質量發展做出新的貢獻。

2021中國企業改革發展優秀成果分類匯編于《中國企業改革發展優秀成果2021（第五屆）》及《中國企業改革發展2021藍皮書》，以期充分呈現成果的理論創新與企業實踐，為新時代我國企業高質量發展提供指導與借鑒。

新啟航，深化戰略合作，賦能企業新未來

中國企業研究會以開放融合的態度，積極與企業改革發展領域研究機構、高等院校、不同體制類型企業等深入合作。本次峰會中，中國企業研究會與成都產投簽署戰略合作協議，中國企業研究會會長宋志平、成都產投黨委書記、董事長石磊出席并見證簽約儀式，中國企業研究會常務副會長許金華，成都產投副總經理袁水全作為雙方簽約代表出席簽約儀式。

中國企業研究會與成都產投一貫保持著緊密的合作關系，此次戰略合作協議的簽署，將推動雙方合作關系再上新臺階，雙方將圍繞深化央地合作，服務成渝經濟圈，加強西部創新基地建設等進行全方位合作，為深化國資國企改革發展貢獻更多力量。

中國企業研究會常務副秘書長李華以及辦公室、研究部、會員部、財務部、培訓交流合作部、信用委員會、專家委員會等負責人及工作人員參加峰會，并有序做好會議籌備組織服務工作。與會人員均表示此次峰會高規格、高水平、高質量，是一場在新時代推進企業改革發展的思想盛宴。

2022中國企業改革發展優秀成果申報審定發布活動（第六屆）將于2022年二季度啟動，做好成果培育工作是中國企業研究會服務企業改革發展的重要方向，我會希望通過提供專家智力支持、做好跟蹤服務等方式與企業共同培育中國企業改革發展優秀成果。希望廣大企業積極關注與參與2022中國企業改革發展優秀成果申報審定發布活動，以實踐促進理論提升，以理論指導實踐創新，為新時代企業高質量發展做出更多貢獻。